2.您了解到本公司绩效考核制度组织体系包括了那些层级?
5.您希望公司推行全员业绩考核与您个人哪些方面挂钩?
绩效奖金
评先选优
个人岗位晋升
职位职级评定
其他
8.您了解公司职位职级晋升与员工以下那些方面挂钩?
本类工作年限经验
工作业绩
个人综合素质能力
员工绩效评价结果
不了解
10.您希望通过职位序列工作开展,实现以下哪些目标?
12.您认为过去一年里,公司、部门举办的培训课程有哪些方面有待改进?
理论知识不够丰富
组织不够完善
对工作实践的指导作用不大
形式过于单一单调
课程种类不够多
讲师水平不高