冰山嘉德360测评问卷

您此次的评价对象为：L，Y（均为管理人员）冰山嘉德的伙伴：      您好！为更好的帮助冰山嘉德伙伴发展提升，现邀请您进行冰山嘉德360测评问卷。在作答前务必仔细阅读填写说明。 填写说明:1、客观公正:本问卷为匿名制，请您认真负责地作答，不因关系好坏或受他人影响打分;2、通关原则:严格按照分级描述从低至高逐级打分，不可跨级，前一级能够得分，再看后一级别;3、就低不就高: 分数不应出现小数，如您觉得被评价人应该评2.6分，则给2分即可;4、对于同一个评价项，注意区分谁在这项上表现最好 (得分最高)，谁在这项上表现相对较弱(得分最低);5、对于同一被评价人，注意区分他在哪一项上表现最好 (得分最高)，在哪一项上表现相对较弱(得分最低) ;6、打分为0-1或6-7需要在方框中填写具体事例;7、基于被评价对象近半年至一年、大部分情况下的实际行为表现，进行评价;8、尽可能集中时间完成，保证尺度一致性;9、每份问卷包含两个填空题(优势、待提升点)，请您认真考虑并填写，真诚地帮助伙伴认识自己。 感谢您的积极参与和支持！微盟咨询