办公室优秀员工评选

请从以下方面参考打分：1 能够圆满完成业绩目标和职责要求，不出现差错或延误，工作质量高 强度较大。2 爱岗敬业 积极肯干，严格遵守公司各项规章制度，作风正派 坚持原则，能够不断完善本岗位工作方法或工作流程；3 具有较强组织协调能力，在团队工作中能够发挥积极作用，具有创新精神，能够积极为部门工作提供合理化建议，善于学习，专业素质 工作绩效得到持续提高。