为做好大干100天门店基础培训工作，提升员工工作技能和专业化知识水平，实现公司利润翻一翻，使培训工作真正体现员工所需、公司所需。通过与店长沟通了解，对2022年度10月-12月度培训计划主题制定提出实际需求和建议。
