2022年第一季度gs考核评分表

填写说明：1.本问卷为实名问卷，只可填写一次，请认真阅读题目后作答；2.您的任何答题情况和个人信息都将严格受到保密，不会泄露给他人，您可以放心作答；3.自评得分、上级评分及分管领导/总经理评分以纸质版为准，此问卷将不予体现；4.存在兼职岗位的，请选择主要岗位；5.评分规则：90—100分—以创新性方式，超过预期完成目标；80—89分—全面完成目标，有所超越；70—79分—完成目标过程中，有时需要予以指导；60—69分—完成目标过程中，需要经常予以指导；59分以下—不符合岗位要求，不能完成目标。6.如您遇到任何问题，请与人力资源部李添添联系，内线8138。