领导力风格测评

      本问卷的设计目的是帮助您了解工作中以及沟通过程中与他人的互动方式。根据工作中与他人的互动本问卷列出了几种(6大项)常用的沟通互动方式,并且可以通过问卷调查您对于这些互动方式的使用频率。      这些互动方式的本身并没有优劣之分,因而在回答本问卷时答案也没有相应的“正确”或“错误”答案。根据完全真实的情况回答本问卷将使您受益最大。回答问题时不需要用很长时间考虑每个答案,看到问题您的直接反应将会是最恰当的答案。       如果您在回答时遇到难以用单一答案回答的问题(可能您的方式是针对不同的人使用不同的方式),我们建议您尝试在本问卷中给与“平均”的答案。您可以在随后的反馈与讨论中提出这个问题给与讨论。当您完成了全部问题后,请按照题号将您的答案填到问卷分数表中(在问卷最后一页)

领导力风格测评

62题  |  6次引用

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