员工满意度问卷调查（白领通用）

为了给各位同事打造以良好舒适的工作环境，建立更合理有效的制度，特开展本次员工满意度调查工作。感谢您能抽出时间来填写本次员工满意度调查问卷，谢谢！

:一、工作回报

Q1:薪酬福利

我觉得我对工作的付出和我获得的薪酬相称

与同行相比，我对自己的收入感到满意

公司的奖金制度是公平合理的

我对公司的福利待遇感到满意

我对公司提供的医疗保障感到满意

Q2:精神回报

我在工作中能感受到内心的快乐

我在工作中能感受到成就感

我可以感受到来自公司的尊重与关怀

我的个人能力及特长在岗位上得到了发挥

我的工作能给我较好的社会地位

:二、成长发展

Q3:培训学习

公司提供我们职业所需的专业培训课程

公司鼓励我们自己业余进行更多学习并给予一定经济支持

公司非常致力于人才的培养

公司鼓励大家进行工作经验分享，共同进步

Q4:晋升发展

只要努力工作，我在公司就会有好的发展前景

公司的晋升制度公平合理

公司会协助我了解并规划自己的职业发展路线

当公司有职位空缺时，会优先考虑从内部选拔优秀人才

:三、工作条件

Q5:办公环境

我觉得我们的办公环境是干净舒适的

我对办公环境的美观感到满意

我的办公环境布局让我感觉到便捷、方便

公司的茶水间/餐厅环境宽敞整洁

Q6:后勤支持

我的工作所需的人、财、物及相关资源一般都能得到及时供应

公司的预支/报销制度合理方便

我认为公司给每位员工的办公资源配备是充裕的

公司贴心地给员工提供了工作以外可能会用到的常用物资（如药品、纸巾等）

Q7:工作负荷

我感觉我的工作量目前是合适的

我的工作能让我实现工作和生活的相对平衡

公司有比较好的加班调休/补贴制度

我对公司的考勤和休假制度感到满意

:四、工作群体

Q8:同事沟通

我对同事之间的人际关系状况感到满意

我对部门内部同事之间的工作配合与协作感到满意

我们部门与公司其他部门有良好的协调合作关系

我觉得公司的会议能够有效地上情下达和下情上达

Q9:人员素质

我觉得我和我周围同事在工作中都有责任感和能动性

公司员工能较好地遵守公司规章制度

公司大多数同事有着与职位匹配的学识水平和工作经验

公司同事们都有比较强的团队合作精神

:五、管理制度

Q10:领导能力

我的领导能够清晰地给我们工作指导和方向

我有机会向我的领导畅谈我的感受与看法

我的领导从不隐瞒我们应该了解的事情

我的领导懂得适当授权，知人善任

我的领导对下属关怀和尊重

我对公司管理人员的管理才能感到满意

Q11:管理机制

我对公司管理的连续性和稳定性感到满意

我觉得公司组织架构的设置是合理的

我对公司的用人机制感到满意

公司对员工的奖惩制度都是合理透明的

Q12:绩效考核

公司评比优秀员工的方法非常合理

公司目前的绩效考核方式有很明确的评估标准

公司目前的绩效考核方式能确实反映我的工作表现

:六、企业形象

Q13:企业认可

我了解并赞同公司提倡的企业精神与价值观

公司愿意向员工定期分享企业目前的状况和战略计划

我对公司的发展远景和未来展望充满信心

公司是同行业中的佼佼者，我为能够在此工作而感到自豪

我很愿意介绍其他人来我们公司工作

Q14:外部关系

公司与其他合作伙伴有着好的合作关系

公司对地方经济有较好的贡献

公司与当地政府有较好的关系

我觉得客户对我们公司有信心也有好的满意度

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