带教导师类型调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

Q1:姓名

填空1

Q2:组别

企业诊断组

企业NGS组

军科疾控组

生物制药组

北京科研1组

北京科研2组

北京科研3组

北京科研4组

北京科研5组

北京科研6组

北京医口1组

北京医口2组

Q3:你最期望的带教导师类型是什么样的？

放养型导师：任由新人自我成长，让新人自主学习，不会受到约束

圈养型导师：对于自制力不强的新人，能够辅导你去学习，被推着往前走

半圈养型导师：交给新人任务，让新人在计划时间内完成

Q4:你最期望的带教风格类型是什么样的？

教练辅导型：如导师密切关注新人的工作，适当进行批评、纠正，告知

关系守护型：如导师将工作任务分配给新人并相信他可以做好，如果在过程中需要帮助，导师会随时给予支持

咨询协调型：如导师积极倾听新人的心声、遇到的问题，与新人进行逻辑性对话，启发徒弟自己找到解决的方法

工作协调型：如导师和新人间的任务划分的很清楚，导师主要负责工作进程中的关键点，适时工作总结，如果发现新人需要帮助，导师会即时引导、配合徒弟解决问题

Q5:你认为自己可以胜任接下来的销售工作吗？

分数

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Q6:你期望的带教导师性格是什么样的？

填空1

Q7:你期望带教导师如何帮助自己成长？

填空1