中心管理层团建投票

自前期公司战略调整后，中心业务聚合，部门结构优化，以及新成员的加入，为核心领导层注入新鲜血液，夜以继日在技术项目上狂奔。  同时我们也面临种种挑战和问题，423贝壳一周年庆典上，大S正式发布贝壳四条核心价值观，“人是真的，团队是真的”，同学们的声音也是真的，我们要直面问题，尊重团队声音甚至吐槽。五月我们将组织一场身体和灵魂的洗礼，放慢脚步，在徒步行进中，正视回应来自团队的心声，对问卷中反馈的热议话题给予解决方案。