影响中国90后海归员工工作满意度的因素

      首先非常感谢您抽出时间参与此次问卷调查。这是一份学术性问卷，以我国企业“90后”海归员工为主要对象，旨在了解影响其工作满意度的主要因素，以便更好的为企业管理者提供有效的管理建议。我将保证您的答案仅用于学术研究，对于研究者之外的任何人严格保密，请按照您的真实情况如实填写。本研究的顺利完成仰仗您的支持与合作！谨此表示最衷心的感谢！