培训对员工—组织关系影响的问卷调查

尊敬的先生/女士：您好！首先感谢您在百忙之中参与我们的问卷调查。本次调查的目的在于了解员工的培训感知对员工—组织之间关系的影响。本问卷采取匿名的方式，烦请您根据您的实际情况给我们提供宝贵的研究资料。本问卷的数据分析结果仅用于学术研究，不涉及其他，我们保证将对您的回答严格保密。请你仔细阅读下列题目，选择符合您实际情况的方框内填写相应数字及打“√”或用数字“1”表示，选择题目均为单选，答案无对错之分。非常感谢您的合作。