部长（主任）工作情况调查表

为了全面提高各部门工作水平，部长（主任）的工作能力，考核小组制定该调查表，为部长与副部、部委提供一个交流平台。每月末各部门副部长以及随机抽取的部委，填写该表，对部长（主任）本月的工作情况进行评估。尊敬的副部长、部委，您被抽取为评估您所在部门的部长。请认真对待，并客观的对部长的工作情况进行评估。此调查表考核小组将作为不记名方式进行，只作为部长的考核依据。谢谢合作！注：请大家务必填好综合评定分数，优秀为5分，良好为4分，尚可为3分，差为2分,最后将其叠加在所填的一栏打“√” 部门：    应维部           被评者：马家腾               考核时间:2014年11月26日