本页仅为文字内容，不可回答。
天津商业大学学生成长促进协会幸福感调查问卷
幸福感是一种心理体验，它既是对生活的客观条件和所处状态的一种事实判断，又是对于生活的主观意义和满足程度的一种价值判断，表现为在生活满意度基础上产生的一种积极心理体验。
此次调查旨在了解成协内部成员目前的幸福感以及影响幸福感的因素，为协会改进管理提升成员幸福感提供依据。
感谢大家的支持与参与！
你的性别：（ ）
你所在的部门：（ ）
你对协会的绩效考评、人才选拔等方面是否满意？（ ）
在成协，你对自己岗位负责的工作的感觉：（）
你觉得社团能教会你很多技能吗？（）
你和朋友谈及协会时，会把它描述为一个非常值得为之工作的组织：（ ）
为了有助于协会持续发展，你愿意付出比一般的期望高更多的努力吗？（ ）
在过去的几个月内，你的上级是否跟你沟通过你的成绩及不足？（ ）
在社团里，你认为收获最大的是什么？（）
当工作中出现问题时，能和搭档共同解决遇到的问题：（）
社团给我提供了增加新经验和成长的机会：（）
你感觉到自己的努力和付出得到了公平公正的认可：（）
工作中，你有机会做自己擅长和喜欢的事情吗？（）
你对部门成员总体的满意程度如何？（）
你会因为协会的工作而烦恼吗？（）
在社团里，你会感到孤独吗？：（）
目前你觉得成协带给你的幸福感的程度是()
在社团里，你的压力主要来源于：（）
工作中，让你感到最不愉快的事情是——（多选）
现在的工作让你感到——
协会针对不同的岗位制定了相应的培训计划：（）
你对协会提供的培训形式感到：（）
在社团里，你希望得到的幸福是
