员工培训需求

  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 90
  • 概述: 共28题目,1页
欢迎语: 各位同事:            、       为了更好地匹配您的培训需求,使2015年培训更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特开展此次培训需求调查,敬请惠予宝贵意见。                    请于2014年4月1日前完成问卷填写。             感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 7
  • 概述: 共18题目,1页
欢迎语: 为了更好地匹配您的培训需求,使“i学习”培训更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合公司战略、业务模式制定“i学习”内部员工培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 1103
  • 概述: 共32题目,1页
欢迎语: 各位同事:            、       为了更好地匹配您的培训需求,使2015年培训更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特开展此次培训需求调查,敬请惠予宝贵意见。                    请于2014年4月1日前完成问卷填写。             感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 8
  • 概述: 共24题目,1页
欢迎语: 各位同事:            、       为更好地匹配您的培训需求,使2015年培训更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特开展此次培训需求调查,敬请惠予宝贵意见。                    此调研结果仅用于人事行政部做培训需求分析,请各位认真如实填写。             感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 5
  • 概述: 共12题目,1页
欢迎语: 感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 17
  • 概述: 共24题目,1页
欢迎语: 欢迎参加教务部内部培训需求调查! 请您协助进行本次问卷调查,认真填写每一个问题。我们将根据本次调查结果,完善培训工作来帮助公司提高培训绩效,我们向您对我们工作的支持表示诚挚的谢意! 本份问卷共有24题,具体分布如下:第一部分:背景资料调查             (第01题--第02题)第二部分:培训认同度                (第03题--第06题)第三部分:自我评估                   (第07题--第14题)第四部分:培训建议及课程选择   (第15题--第24题)
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 5
  • 概述: 共11题目,1页
欢迎语: 为使得2015年度培训工作更顺利开展,现面向您做培训需求调查,以便更好地了解您对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望,调查结果将作为制定2015年度培训计划重要依据,您的信息、建议和意见将会得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 30
  • 概述: 共12题目,1页
欢迎语: 为了更好地匹配您的培训需求,使年度培训更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合公司战略、业务模式制定2015年下半年度培训计划。
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 3
  • 概述: 共15题目,1页
欢迎语: 填表说明:本表是为了充分、全面地了解企业员工的培训需求,特别设置的问卷调查,由选择和问答构成。选择题为不定项选择题,各部门根据自己的具体情况填写,也可以在表后添加补充内容和要求,培训部会充分考虑到大家的培训要求,合理的调整和设置培训方案。感谢您的支持!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 241
  • 概述: 共10题目,1页
欢迎语:         各位领导同事大家好!本问卷为员工培训需求调查表,意旨为深入了解大家的培训需求,从而使我们部门更好的服务于各位。请各位同事根据实际情况,认真填写本问卷。在此,真诚的感谢您的支持与配合,谢谢!