员工激励
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 1
- 概述： 共13题目，1页
欢迎语： 非常感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解影响创业初期的高科技企业员工工作积极性的主要因素。我们承诺问卷结果仅用于科学研究，绝不泄露您的任何个人信息和填写结果。说明：创业初期指创业公司未产生稳定收益前的阶段。
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 6
- 概述： 共25题目，1页
欢迎语： 您好，我们是中国劳动关系学院的学生，我们正在进行一项关于80后员工激励诉求的调查，想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。本问卷实行匿名制，所有数据只用于统计分析， 请您放心填写。题目选项无对错之分，请您按自己的实际情况填写。谢谢您的帮助~
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 12
- 概述： 共24题目，1页
欢迎语： 您好！欢迎参加本次答题。请各位亲站在 煮饭大妈 或者 保安 的角度帮我填一下这份问卷，非常感谢！！
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 8
- 概述： 共52题目，1页
欢迎语： 您好，非常感谢您在百忙之中帮忙填写本问卷。我是云南师范大学教管学院应用心理学系的一名学生，为撰写毕业论文，正在进行关于国有企业员工激励偏好的问卷调查，本次调查问卷包括二个部分，采用不记名的方式，您所提供的信息仅供撰写论文所用，并且绝不会泄露您的个人信息，因此请您按自己的真实想法认真填写。谢谢合作!
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 11
- 概述： 共20题目，1页
欢迎语： 尊敬的先生/女士： 您好！ 这是一份关于“90后”知识型员工激励与企业可持续发展关联度的学术型调查问卷。首先非常感谢您参与此次的问卷调查，您的宝贵意见对本研究将有关键性的影响。本问卷以不记名方式进行填写，请不必有任何顾虑，尽可能按照您的真实想法完成以下问题，因为这将对本次研究的准确性十分重要。本研究若能顺利完成，仰仗您的支持与协助，在此表示由衷的感谢！
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 11
- 概述： 共20题目，1页
欢迎语： 尊敬的女士/先生： 您好！首先感谢您参与本次问卷调查，本次调查仅仅是为了对杭州九里云松酒店90后员工激励情况进行调查，请您根据自身的实际情况如实填写，本问卷采用不记名方式处理，同时我们还将您填写的信息绝对保密。该问卷仅作研究所用，绝无他用。感谢您的大力支持！
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 5
- 概述： 共7题目，1页
欢迎语： 1.本问卷采取不记名的方式填写，下面所有问题请根据公司实际情况或您本人的体会填写。2.本问卷为课题研究而设计，同时也为耽误您的工作时间表示歉意！谢谢合作！