干部培训

  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 4
  • 概述: 共5题目,1页
欢迎语: 各位中层干部:       为进一步提高公司中层干部的综合管理能力,公司后期将开展系列培训学习安排。为使培训更加有针对性,效果更明显,现请您花点时间认真分析自身情况,并结合工作需要回答以下几个问题:
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 7
  • 概述: 共10题目,1页
欢迎语: 各位领导:       您好!       感谢您在百忙之中抽出时间参加此次培训需求调查活动,我们希望通过此次调查了解您对培训的真实需求,进一步做好2015年直管领导人员后备干部培训工作。您对问卷中任何题目的答复,都将有助于我们进步,谢谢您对我们工作的支持! ——海油发展人事劳资部          
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 8
  • 概述: 共10题目,1页
欢迎语: 各位领导:       您好!       感谢您在百忙之中抽出时间参加此次培训需求调查活动,我们希望通过此次调查了解您对培训的真实需求,进一步做好2015年直管领导人员后备干部培训工作。您对问卷中任何题目的答复,都将有助于我们进步,谢谢您对我们工作的支持! ——海油发展人事劳资部          
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 0
  • 概述: 共9题目,1页
欢迎语:        为了解大家对北外旅游委管理干部培训课程的满意度,更好地为大家提供课程服务,特设此问卷,感谢您的参与!此问卷匿名。       请您针对以往的课程,根据以下标准进行评分:每个得分项5星满分,4星优秀, 3星合格(5.0满分,4.0优秀,3.0合格)。
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 8
  • 概述: 共6题目,1页
欢迎语: 中国石油安徽销售公司人事干部培训班学员: 为了提高我们的培训工作水平,不断改进教学质量,请您对每门课程根据各项指标进行打分(1→5:不满意→满意),同时请您把意见和建议写在此表下面。非常感谢!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 10
  • 概述: 共2题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 5
  • 概述: 共22题目,1页
欢迎语: 本次考试共有21道题,其中1-10题为单选题,每题3分,11-16题为多选题,每题5分,17-21题为填空题,每题8分,共100分。
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 1
  • 概述: 共2题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 5
  • 概述: 共3题目,1页
欢迎语: 尊敬的领导:              公司高速发展对人才的需求非常旺盛,同时也对领导干部的能力提出了更高的要求,为提升公司在干部培养方面的工作质量,特请您提出宝贵意见和建议。具体内容如下:
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 9
  • 概述: 共31题目,1页
欢迎语:
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 1
  • 概述: 共4题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 0
  • 概述: 共13题目,1页
欢迎语: 尊敬的社团干部:您好!感谢您对长江大学大学生社团联合会举办的社团干部培训班的支持。请根据实际情况填写问卷,不必有任何顾虑,同时欢迎您指出我们工作的不足并提出改善建议。非常感谢您的配合!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 12
  • 概述: 共11题目,1页
欢迎语:      各位领导、同仁:      大家好!       培训是企业最有价值的投资,为了使中层管理人员的培训更具针对性和实用性,满足对企业当前的和预期的发展需求,切实帮助到您今后的工作,人力资源部组织了本次中层管理人员培训需求调查,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。       您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,而且我们将对您提供的信息严格保密,我们保证此问卷仅作为确定培训需求的工具,不得用于其他用途。  感谢您的全力配合与支持,祝您工作愉快!                                                                                                           人力资源部                                                                                                           年   月   日 您的姓名:                                                 职位:                   
  • 类型: 满意度调查
  • 被引用次数: 15
  • 概述: 共7题目,1页
欢迎语: 各位同事:     公司计划组织骨干人员进行管理培训,为了更贴合大家的需求,并对大家日后的工作有所帮助,希望您能够认真完成此次问卷调查(不记名),非常感谢大家的配合。
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 1
  • 概述: 共6题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 0
  • 概述: 共21题目,1页
欢迎语: 本次考试共有20道题,其中1-10题为单选题,每题4分,11-20题为多选题,每题6分,共100分。
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 1
  • 概述: 共5题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 3
  • 概述: 共16题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 满意度调查
  • 被引用次数: 64
  • 概述: 共12题目,1页
欢迎语: 尊敬的同事:       为有效开展中层干部培训,人力资源部邀您参加此次培训需求调研。本问卷采取实名调查方式,您客观、真实反馈,将对培训工作起到积极的建设性作用。感谢您的支持!