为了更好提升技术老师的专业化水平与服务能力,以便市场服务顾问与技术老师能更好的配合工作,提高每场活动的绩效水平。请您从市场顾问的角度对技术老师的工作表现进行客观评价,以便公司多方面了解技术老师的工作表现与优缺点,以相对应的进行表彰或制定改进措施,请您对评估人员进行打分。(每个技术老师都需要依次进行评估)