XXX有限公司企业文化研讨大纲

尊敬的  XXX有限公司管理者：       您好！       我们是深圳市中旭教育科技有限公司，我们正在为实现 XXX有限公司 和您未来的发展梦想而出谋献策，首先祝贺您成为了XXX企业文化建设的推动人，参与到《XXX企业文化手册》的编写工作中来。XXX经过XX年的发展，经历过成长、发展和挫折，但是，坚守正道，稳步发展一直是XXX的理念，文化的核心就是坚守一些原则和理念，并且落实到员工的工作行为当中。今天，我们开始新一轮的文化研讨，思想碰撞，为的是为XXX未来的发展，找到新的管理原则和理念支柱，以下是一个文化手册的框架，需要您进行思考并给予建议。       请根据问卷的描述，结合公司情况如实填写问卷，请您务必认真填写，其真实性和完整性将对贵公司未来管理的改善和升级产生重大贡献！感谢您的积极参与和支持！       深圳市中旭教育科技有限公司注：问卷回收时间： 月   日晚23:00前