2019年度民主测评表-客户服务部

评分规则：1、最后一项工作业绩为40分！！！2、打分必须为整数分。3、总分不得为满分或零分。4、班子成员在2人以上的单位，至少有1人和其他人分值不同。5、参与率不得低于本单位全体员工的70%。再次提醒：最后一项工作业绩为40分！！！感谢您能抽出几分钟时间来参加本次测评，本次测评分为德、能、勤、绩四个方面，内容如下：德（20分）：道德品质、清正廉洁:为人正直、敢于承担责任、在思想、行动上与公司保持一致，遵守社会公德，遵守国家及公司有关廉政规定，自警、自重、自律，重大事项按规定申报。服务意识、奉献精神:服务意识强，配合其他部门工作，正确对待个人得失，积极投入公司管理工作。能（20分）：综合决策及管理能力、开拓创新能力:综合分析问题，提出工作思路，敢于管理，善于决策，勇于负责。执行能力、组织协调及培养下属的能力:能够有效指导、调动本单位成员认真履行职责，注重与其他部门的协作、沟通，工作思路、方式锐意创新。勤（20分）：事业心、责任感:热爱本职工作，有事业心，管理严格，勇于承担责任，不推诿、不扯皮工作态度、办事效率:自觉完成本职工作，努力提高管理水平、服务质量，工作效率高，处理各种事务准确、迅速。绩（40分）：工作业绩:工作措施得力，方法得当，完成效率和质量较高，能较好地履行岗位职责，公司下达的各项任务和计划指标完成较好；对企业贡献明显，被普遍认可。 现在我们就马上开始吧！