尊敬的公司领导：您好！
非常感谢您对我们调查工作的支持和配合。为了更好地促进我院中职人才培养工作水平的不断提高，向行业企业输送更多、更好的优秀人才，我们正在开展对我院人才培养方案的修订和完善，请结合贵单位对中职外贸类人才培养情况的了解和感受，填写以下问卷。问卷信息仅作为我院中等职业教育宏观管理和改革的有关参考，有关单位信息和相关意见我们将严格保密。
再次感谢您的支持，祝您和贵单位事业发展，更上一层楼！
Q3：3.贵单位在人才招聘过程中，对学历有哪些要求（ ）
Q4：4.根据贵单位的实际情况，哪些岗位的人才需求最为迫切（ ）【可多选，按顺序排列】
外贸跟单员
外贸业务员
货代业务员
报关员
商务操作秘书
单证员
业务助理
Q5：5.您觉得应届毕业生在求职时所面临的主要问题是：（ ）【可多选】
工作经验不足
专业基础知识不扎实
.缺乏吃苦耐劳精神
动手操作能力差
人际交往沟通能力差
书面表达能力差
缺乏定力.工作浮躁
其他
Q6：6.贵单位在人才招聘时，最看重的能力有哪些:( )【可多选】
公共与社交能力
组织协调能力
办公自动化设备操作能力
执行能力
应变能力
知识面广，了解多国文化
人际沟通能力
Q7：7.贵单位认为从事外贸工作应具备那些实用技能?【可多选】
接单、制单、跟单能力
商务谈判能力
市场开发能力
人际沟通能力
知识面广，了解多国文化能力
其他
Q8：8.您觉得书中学的专业知识在实际的工作运用中有用吗？
Q9：9.您认为，学生为了适应日后外贸相关工作，在校期间除学好专业课外，还应接受以下哪些训练:（ ）【可多选】
Q10：10.在校内积累的知识、技能、素质等，您认为对实习工作比较有帮助的是（可多选）:()
英语应用技能（听、说、读、写、译等）
.商务知识（国际贸易法律法规、市场营销、国际贸易流程等）
商务交际技能（报价还价、商务电话、商务信函写作等）
综合素质（工作态度、跨文化沟通能力、.团队精神等）
