2017年上半年度集团员工满意度调查

尊敬的同仁：          您好！         为了解您对企业各方面管理的态度、想法和期望，反映公司管理存在的问题，利于公司采取措施提高管理水平，提升员工满意度，促进企业与员工的共同发展，特开展本调查。为保证信息的客观性，请独立、客观、公正、如实评价，你的意见很重要，调查的有效性将完全取决于您是否坦率回答了这些问题！       对你的认真配合表示感谢！为确保公信，您无须在问卷上签名，我们承诺您在问卷中填写的内容将完全保密！       对象：集团全体员工       方向：针对于公司企业文化、管理环境、工作环境、后勤服务、协作与沟通方面。       核心：            1、企业文化：包括员工对企业文化的理解、认同及看法            2、管理环境：包括岗位满意度、岗位职责、个人提升目标和绩交标准理解、公司政策与制度绩效标准的看法            3、工作环境：包括工作环境与工作匹配性；薪酬体系、培训制度、竞聘制度的评价             4、后勤服务：包括伙食补贴政策和食堂服务满意度            5、协作与沟通：部门之间及上下级之间内部沟通评价            6、合理化建议：员工对其工作、生活中遇到的各种问题畅所欲言