2017年培训需求调查——普通员工

各位同事： 为提高2017年培训工作安排的合理性及有效性，使得培训课程的设置能够符合各位同事工作的实际需求，以合理利用公司培训资源，通过培训切实有效地提高员工的技能水平，促进态度转变，提高企业文化的契合度，以最终达到培训推动企业战略发展的目的。人力资源部面向集团公司（北京）开展2017年度培训需求调研。通过沟通了解大家对于2017年培训工作的实际需求、建议和期望。调查结果将为制订公司2017年度培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会，您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是，您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施，为公司的发展奠定坚实的文化基础。 非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，感谢您对我们培训工作的支持和帮助。