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员工需求

作为企业管理者,我们首先要明白我们的员工需要什么,有时适当的薪酬激励是不错的选择,但是员工真正的需求仅是为了钱吗?

分类:满意度调查 被引用次数:1 共1页10个问题

欢迎参加本次答题

分类:学术教育 被引用次数:0 共3页13个问题

您好: 为切实了解大家的英语水平、培训需求等情况,从而使英语培训工作更具有针对性和实效性,特进行此次问卷调查。请各位同事认真填写,并留下您的宝贵意见或建议。谢谢!

分类:其他 被引用次数:12 共1页33个问题

分类:满意度调查 被引用次数:2 共1页9个问题

各位家人好,新的一年新的开始,欢迎您参加这次调研,反馈真实的自己,谢谢配合;

分类:人力资源 被引用次数:1 共1页18个问题

尊敬的领导: 为了更好地匹配您的培训需求,使年度培训更具针对性和实用性,切实帮助到您日常工作,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合公司战略、业务模式制定2014年下半年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。 感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!

分类:人力资源 被引用次数:2 共1页15个问题

请根据您的实际需求或感受,对下列问题作出选择,部分问题可以进行多选。如果题目选项中没有适合您的选项,或者您对选项进行补充,请您将您的意见或者建议填写在选项的最后一行,以便更好的提高和改进本行日后的培训工作。

分类:学术教育 被引用次数:0 共3页16个问题

您好: 为切实了解大家的英语水平、培训需求等情况,从而使英语培训工作更具有针对性和实效性,特进行此次问卷调查。请各位同事认真填写,并留下您的宝贵意见或建议。谢谢!

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