员工工作考核
员工工作考核,指对员工的工作情况进行考核,做出评价。
类型:人力资源 被引用次数:5 概况:共11题,1页
欢迎语: 为进一步完善现代企业制度,积极健全公有资产监督管理和运营体系,充分调动和发挥员工积极性,全面、科学、公正地评价部门职工工作情况,经研究决定对集团各部门员工进行2014年度工作考核.请您作为部门同事以公正、客观的态度配合我们完成对 政工部科员朱子系 同志的考核:请您先仔细阅读考核说明1、 每一项评分分值在0—10分范围内,10分表示最满意,评分按照实事求是的原则,!不评为0分。2、“总体印象”分数占总评分的30%,“具体工作”分数占总评分的70%。
类型:满意度调查 被引用次数:6 概况:共12题,1页
欢迎语:为进一步提高护士长的工作质量,请您本着公平、公正的态度对护士长的工作如实进行评价,谢谢!
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