性格测试

虽然从心理学的角度上来讲,性格(character)全然不同于人格(Personality),但我们日常交流中所谈论的性格的含义,实际上是指心理学上的人格的概念。心理学家对人格的心理学含义尽管存在众多不同的看法,但在通常意义上是指一个人相对稳定的心理特征和行为倾向。在这种意义上说,人格就是中国人通常所理解的性格。正因为如此,有的研究者为了避免引力理解上的混乱,主张将心理学上的Personality翻译成“性格”。所以,性格测试,也即是人格测试,或叫人格测量。

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同学们,是否还在犹豫未来的研究方向,是否还在困惑自己的性格适不适合直博,是否还在为选择哪个实验室而不知所措?大数据为你揭晓答案。请大家认真填写下面这份由大数据智能组设计的问卷,答案即将揭晓。 答题要求:1-44题是一些可能符合您的个性特征(我认为我是一个……的人),请在每个陈述后面选择表示您是否同意每条陈述;45-50题请留下您的GitHub 昵称、CSDN昵称、微博昵称、豆瓣昵称、知乎昵称、其他常用社交网站名称和昵称;最后请留下您的姓名。 最后祝各位在夏令营过程中收获知识、结识朋友,在接下来的面试中取得优异的成绩!

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作者:伍麒名测试前说明:这是一份测试您性格轮廓与行为风格的问卷。请在每题中选择您认为最符合您实际情况的描述,请根据您的实际情况决定单选或多选.切记:选择的基础是您以往行为的真实表现,而非您认为应该的表现。

分类:人力资源 被引用次数:9 共1页2个问题

欢迎参加本次答题

分类:人力资源 被引用次数:90 共1页31个问题

温馨提示:1、问卷没有“对”与“错”之分。请选择你是怎么样做的,而不是你认为哪样更好2、测试的目的是反映最真实的自己。请最大程度放松下来,选择更接近你平时感受或行为的那项

分类:学术教育 被引用次数:46 共1页10个问题

欢迎参加本次答题

分类:学术教育 被引用次数:10 共1页25个问题

欢迎参加本次答题,十分感激您参与我们的研究,我们(ˇˍˇ) 向您致以最崇高的敬意。说明:本测试共25个题目,请对每一个题目做出判断。如果该项题目反应的内容符合你的情况,请回答“是”,否则回答“否”。

分类:人力资源 被引用次数:14 共1页32个问题

欢迎参加本次答题

分类:学术教育 被引用次数:109 共1页47个问题

欢迎参加本测试。 这是一份用于测试您性格轮廓与行为风格的问卷。 测试分为两个部分:问卷与评分视觉图表。 请先完成此问卷部分,再将所选择的答案对照勾选评分视觉图表,最后得到的5组不同的分数,就是五个维度的测试结果。还可以根据结果在评分视觉图表中以曲线方式呈现。(友情提醒:觉得麻烦的朋友可以选择退出啦,嘿嘿) 评分视觉图表下载地址:http://sfwqm.lofter.com/post/6f162_191d788 请在下列每题中选择一个您认为最符合您实际情况的描述。如果您实在无法肯定哪一个描述最适合您时,请基于您的个人实际情况,多选或全选。 切记:选择的基础是您以往行为的真实表现,而非您认为应该的表现。

分类:学术教育 被引用次数:208 共1页8个问题

测测看:”我“是那一型?