培训需求调研

  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 11
  • 概述: 共12题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 3
  • 概述: 共21题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次培训需求调研,为了能真实了解您所在部门/科室的培训需求,请您如实回答以下问题。 人力资源部对所收集内容会生成统一的调研报告,不对他人透露单独的内容细节。您的宝贵意见对于我们改进培训工作非常重要,感谢您的大力支持!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 1
  • 概述: 共14题目,1页
欢迎语: 做企业多年,突然发现:以前的经验不管用了?当下不转型等死,转型找死;想学习,市面上的成功学没有用?都说站在互联网的风口猪也会飞,但我从来没见过会飞的猪……今天,你还在一个人苦苦思索吗?智造邦,国内首个专注于制造业电商化的总裁商圈,联合上海交通大学、中山大学等高校名师及实战企业家,共同推出专为制造业转型而定制的总裁培训课程。为了更好的了解企业需求,使课程内容更有针对性和实用性,借用您宝贵的几分钟时间填下该调查问卷,感激不尽。
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 3
  • 概述: 共16题目,1页
欢迎语: 调研目的:为提高培训的针对性,强化培训效果,特附上本调研问卷,敬请予以协助。请客观、如实地填写,感谢您的协助与支持,并祝工作愉快!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 15
  • 概述: 共12题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 136
  • 概述: 共8题目,1页
欢迎语: 【背景】有公开数据显示:中国民营企业平均寿命为2.9年,每家企业在创立、发展过程中都会面临各种问题,某方面过于薄弱就会给企业带来严重危机。为帮助楚仕会中小微会员企业解决成长过程中的“痛点“ 问题,2015年楚仕会将专注于培训产品研发,运用互联网思维来打造一套极致、“接地气”的培训课程、搭建中小微企业中高层学习平台。请配合做如下问题分析,帮助我们快速认知,同时也帮助贵公司对问题进行系统梳理。本次调研结果将严格保密,感谢支持和配合!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 12
  • 概述: 共9题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题欢迎参加浙江大学管理学院EDP中心的需求调查,您的意见将是我们为您服务的风向标!本次调研主要为绕人力资源管理领域的问题调研,问卷共有15道选择题!谢谢您的合作!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 62
  • 概述: 共13题目,1页
欢迎语: 亲爱的小伙伴:     您好!     欢迎参加本次办公软件培训需求调研!     如果您关于办公软件有想学习和了解的内容,敬请期待本次培训,我们会根据您提供的问卷信息合理安排课堂内容。     感谢您的参与!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 5
  • 概述: 共15题目,1页
欢迎语: 各位同事: 为做好2015年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,使培训工作真正体现员工所需、公司所需。现开展培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。 非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对我们培训工作的支持和帮助。1、调查目的:通过调研改善2015年下半年培训质量2、调查对象:YEP软件测试部全员3、调查时间:2015年7月8日~2015年7月13日
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 453
  • 概述: 共10题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 满意度调查
  • 被引用次数: 63
  • 概述: 共12题目,1页
欢迎语: 尊敬的同事:       为有效开展中层干部培训,人力资源部邀您参加此次培训需求调研。本问卷采取实名调查方式,您客观、真实反馈,将对培训工作起到积极的建设性作用。感谢您的支持!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 52
  • 概述: 共7题目,1页
欢迎语: 随着财富管理体系的逐步建立,产品的发行及代销也将成为常态。为了使产品培训更有针对性和实用性,现开展本次产品培训需求调研,以便了解大家对产品培训的看法、需求、建议及期望。我部将根据调研结果调整产品培训的相关安排,力求为营业部提供最切实有效的产品培训。