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新员工调查

新员工调查的目前是了解新员工人员的想法和真实状况,使新入职人员加强对公司的了解,并为其融入公司,更好的胜任本职工作做准备。新员工调查有以下几种:新员工背景调查、新员工入职调查、新员工培训需求调查、新员工培训满意度调查等。

分类:人力资源 被引用次数:170 共1页6个问题

欢迎参加本次答题

分类:人力资源 被引用次数:80 共1页20个问题

非常感谢您参与本次技能培训!为了解您对本次培训的满意度,以提供更高质量的服务,我们诚挚邀请您参与本次问卷调查。调查将大概占用您5至10分钟,我们将对您反馈的信息严格保密。感谢您的支持和参与!

分类:学术教育 被引用次数:57 共1页19个问题

欢迎参加本次答题

分类:人力资源 被引用次数:69 共1页21个问题

根据公司规定,新员工入职必须经过入职培训,并且通过培训考核。否则将延迟转正(本试卷满分为100分,及格为60分)。

分类:人力资源 被引用次数:34 共2页5个问题

欢迎参加本次答题

分类:人力资源 被引用次数:173 共1页19个问题

欢迎参加调查,畅所欲言,无记名。

分类:人力资源 被引用次数:12 共1页39个问题

尊敬的女士/先生:您好!这是一份不记名的学术研究问卷,目的在于了解您对“新员工培训对组织承诺的影响”的看法,您的回答关系到本次研究的质量。本问卷所涉及的各项内容严格保密,纯粹作为学术研究之用,答案并无对错之分,请您放心填写。真诚感谢您的支持与合作,在此想您敬上最深的谢意!

分类:满意度调查 被引用次数:11 共1页6个问题

欢迎参加本次答题

分类:满意度调查 被引用次数:10 共1页6个问题

分类:满意度调查 被引用次数:28 共1页6个问题

欢迎参加本次答题,您的回答对我们至关重要。

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