培训需求

  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 113
  • 概述: 共21题目,2页
欢迎语:        为了更好地了解大家的培训需求,使培训课程更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,我们特制定本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合实际情况调整培训内容。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。       感谢您的协助与支持,祝您工作愉快! 
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 104
  • 概述: 共20题目,1页
欢迎语: 本次调查的目的: 改进企业大学的培训管理流程,从而提高各部门及各位员工与企                               业大学的合作效率,提高员工满意度。 系统了解公司各部门,各                            层面对培训需求的认知,科学地,有针对性地提供培训解决方案。                             更紧密地结合员工的培训需求组织培训活动,激发员工的学习积极                            性,从而提升培训活动的效益。  请根据您的实际情况(而非“应该如此”),就以下问题进行选择: 5 -非常同意    4 -同意     3 -中立    2 - 不同意   1 - 非常不同意
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 170
  • 概述: 共10题目,3页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 178
  • 概述: 共13题目,3页
欢迎语:       近年来,随着各地政府对创业的扶持力度不断加大,选择创业的人员越来越多。为了了解当下社会创业培训的需求情况 ,也为了研发与完善我们的相关课程,特做本次创业培训需求问卷调查。希望您协助我们完成以下问卷内容。
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 14
  • 概述: 共16题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 110
  • 概述: 共21题目,1页
欢迎语: 尊敬的老师:        您好!为提升学校德育工作和德育管理者的专业化水平,增强培训的针对性和实效性,提高培训质量,我们设计了“国培计划(2014)”新疆教育学院德育主任培训调查问卷。本问卷无需署名,请您根据自己的工作情况,真实地填写,以便我们更好地做好本次培训工作。       感谢您的积极配合与支持!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 597
  • 概述: 共14题目,1页
欢迎语: 各位亲爱的中联家人:                      非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对我们培训工作的支持和帮助。             为做好2014年下半年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,使培训工作真正体现员工所需、公司所需。办公室面向公司全体员工开展2014 年下半年培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。          调查结果将为制订公司2014年下半年度培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高,更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。                       再次感谢您对我们培训工作的支持和帮助。   
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 3191
  • 概述: 共7题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 459
  • 概述: 共20题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 281
  • 概述: 共18题目,1页
欢迎语: 尊敬的客户:           您好!非常感谢您能在百忙之中参加这次调查活动。 此次调查的目的在于了解贵公司近期培训相关需求,请您根据实际情况如实填写,我们承诺将会对您的填写结果完全保密。 谢谢您的支持和合作。祝您工作愉快!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 1206
  • 概述: 共10题目,1页
欢迎语:       为使得2015年度培训工作更有针对性和实用性,人力资源部现面向全体员工开展2015年培训需求调查,以便了解大家对公司培训工作的看法、需求、建议和期望,调查结果将作为制订公司2015年度培训计划重要依据。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。       各部门负责人、秘书必填此问卷,2月16日(星期一)前完成提交,人力资源部会线下同步访谈;感谢支持和理解;咨询电话:82830981。