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台州工厂2019年敬业度阶段性调研(包装)
亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
经理效率指数: 1- 非常不同意 2- 不同意 3- 不同意也不反对 4-同意 5-非常同意
我的直线经理重视我的贡献。 ★ ★ ★ ★ ★
如果让我选择,我会选择再次为我的直线经理工作。 ★ ★ ★ ★ ★
多元化与包容性: 1- 非常不同意 2- 不同意 3- 不同意也不反对 4-同意 5-非常同意
我们公司营造了重视多元化观点的环境。 ★ ★ ★ ★ ★
公司的领导真正致力于吸引、发展和保留多元化的工作团队。 ★ ★ ★ ★ ★
不论性别、年龄、种族、残障情况、宗教或性取向如何,所有员工在百威英博都能得到平等和公正的待遇。 ★ ★ ★ ★ ★
工作环境与安全: 1- 非常不同意 2- 不同意 3- 不同意也不反对 4-同意 5-非常同意
我的工作可以让我保持工作和生活的平衡。 ★ ★ ★ ★ ★
我的直线经理通过交流互动,表现出他/她很关心我的安全。 ★ ★ ★ ★ ★
通用服务好(例如饮食环境、更衣室和储物箱(如果有)、安保等)。 ★ ★ ★ ★ ★
您认为,在百威工作,您最喜欢的一件事是什么
    ____________
请详细说明一项改进措施,使百威成为更好的工作场所
    ____________

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亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
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我的直线经理重视我的贡献。 ★ ★ ★ ★ ★
如果让我选择,我会选择再次为我的直线经理工作。 ★ ★ ★ ★ ★
多元化与包容性: 1- 非常不同意 2- 不同意 3- 不同意也不反对 4-同意 5-非常同意
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不论性别、年龄、种族、残障情况、宗教或性取向如何,所有员工在百威英博都能得到平等和公正的待遇。 ★ ★ ★ ★ ★
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请详细说明一项改进措施,使百威成为更好的工作场所
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