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19年年度评优个人奖项跨部门沟通满意度——韩伟

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责任
9-10分 任劳任怨,竭尽所能完成任务
7-9分 工作努力认真,力求完善
5-7分 有责任心,能自动、自发工作
3-5分 交付工作常需催促始能完成
0-3分 敷衍了事,无责任感,粗心大意
尊重
9-10分 遵守公司制度,尊重公司每一位同事,重视安全,尊重客户和供应商
7-9分 相对遵守公司制度,尊重上级,重视安全
5-7分 偶尔有不尊重公司制度和同事的情况出现
3-5分 常有违反公司制度的行为,对同事客户不屑一顾
0-3分 藐视公司制度,不愿意搭理同事和客户
团队协作
9-10分 在跨部门沟通和协作中,可以亲切和善、积极主动的阐述自己的观点并认同他人的观点,求同存异,同时取得他人的认同与配合
7-9分 在跨部门沟通协作中,能主动的与他人沟通,取得他人的认同与配合
5-7分 在跨部门沟通协作中,能取得双方想要达成的结果
3-5分 跨部门沟通中,沟通且常与同事起冲突,工作结果常常延误很久才确认
0-3分 不主动进行跨部门沟通,常等问题出现了,无法拖延了才敷衍性的问两句,草草应付
客户至上
9-10分 能把客户的需求摆在第一位,主动沟通,并第一时间反馈结果或为其解决问题
7-9分 能和客户主动沟通,积极反馈结果
5-7分 拖延一段时间能把需求解决
3-5分 只接受客户需求,并不做解决
0-3分 不与客户沟通,也不解决问题
专业度
9-10分 精通所负责工作领域内的专业知识,所提供的的支持专业且充分,达到了预期的效果
7-9分 较好掌握工作领域内的专业知识,能提供专业支持
5-7分 对专业知识处于了解程度
3-5分 对专业知识一知半解,无法提供支持
0-3分 不懂专业