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昌邑农村商业银行内部诊断调研问卷
亲～，请留下您宝贵的想法，非常感谢您的参与！
3.5对于本行的产品体系，您是如何评价的？
4.5本行的规章制度和流程体系是否完整合理的？
8.15您认为本行目前更需要什么类型的人员？（可多选，最多不超过三项）
九、组织行为
9.1赋能（打分原则是从1~5，1代表非常不符合，5代表非常符合）
| 打分1 | |
| 我行的机制设计使大多数员工都能积极投入自己的工作 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 我们的机制设计使我们面对决策时，可以掌握全面的信息 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 在我行信息是广泛共享的，每个人都可以在需要时获得所需的信息 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 每个人都相信自己能够产生积极的影响 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 我行的业务规划具有持续性，并且在流程的设计上使每个人都能参与其中 | ★ ★ ★ ★ ★ |
