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2020年培训需求调查问卷（人力资源部）

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
2020年，您对于企业培训需求的迫切程度如何：
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求，不是那么紧迫
无所谓，可有可无
没有培训需求
通用知识类课程您更倾向于（最多选5项）
个人执行力提升
个人职业生涯规划
跨部门沟通技巧
上下级沟通技巧
积极心态
商务礼仪
职业人的职业素养
幸福心理学
压力与情绪纾解
自我时间管理
自我约束管理
人事制度了解（考勤、福利等）
Excel操作技巧
Word操作技巧
PPT制作技巧
公文写作
商务英语
体系文件认知
内部讲师技巧培训
高效会议技巧
创新思维
问题分析与解决技巧
逻辑思维能力提升
项目管理基础知识
通用工具方法（PDCA、SMART、鱼骨图、SWOT等）
其他
您觉得网络学院自主学习方式，对您的工作是否有帮助？
是
否请提供需要改善的建议（至少1点）
您认为自身在开展工作中存在的最大困难是什么？相应的知识技能、工作心态不足是什么？
    ____________
除以上内容，您还有其他培训需求吗？
    ____________
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