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《兑花花郑州基地员工转正打分表》

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分割线
三、以下2个问题,体现该员工个人规划,占总分值的20%。(1-10分由低到高,请打分)
团队协作,能否(跨部门之间有效沟通并高效合作、遇到分歧积极处理并解决困难、勇于承担责任并未团队做出贡献)?
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
该员工对自己未来工作及生活的规划是否清晰?
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
注: 您对该员工整体如何评价?您对其有何建议?
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