惠安中新员工满意度
期待您的参与!现在我们就马上开始吧!
创建优秀的团队
| 是 | 否 |
我受到足够的训练来做好我的工作 | | |
当我有好的表现时,我的管理组会及时给予我认同鼓劢 | | |
餐厅安排足够的人力来应付餐厅的工作量 | | |
在完成工作的同时,我感到开心 | | |
我了解门店如何提升顾客满意及员工满意 | | |
我的管理组会以尊重的态度对待我 | | |
我愿意介绍其他人到餐厅来工作 | | |
我信任我的管理组 | | |
总体来说,我很满意我的工作 | | |
我的管理组会告诉我怎样才能得到晋升 | | |
员工餐质量及住宿条件可被接受 | | |
我至少两个月被追踪考核工作站标准一次 | | |
你认为你的管理组哪些方面做得好
认可员工的工作
鼓励和支持员工
关心体贴员工
及时解决员工的困难
及时与员工沟通
满足员工的需求
尊重信任员工
对待员工平易近人\态度好
能给员工做榜样起到表率
督促员工努力工作
指导工作做得好
团队精神做得好
能调动员工的积极性
经常分享工作经验以便我可以进步
管理组没有官僚主义
对工作认真负责,有责任心
高峰期能合理的安排工作
针对餐厅打烊管理工作安排好
及时关注新员工培训
对餐厅顾客好,以客为尊
高峰期管理组都是营运现场服务顾客