2019宣传部绩效考核-1月

2、工作数量工作是否覆盖了所要求的内容工作挑战和负荷量是否已经进行了一些前瞻性的工作

5、及时性是否能在指定时间及时完成工作是否因自身问题出现返工情况对客户或者领导的响应速度是否能高效完成工作

二、岗位职责此部分占全部绩效考核比重的30%，根据部门工作质量提升要求和发展需要，每月给出动态评价。每道题6分，共计5道题。1、知识技能具备该职位所需基本知识和技能具备该职位所需专业知识和技能能处理复杂的岗位工作对相关知识和技能的掌握程度

2、沟通能力具有良好的人际沟通技巧通过沟通良好的协调工作问题善于倾听和理解能有效的反馈不同意见

4、执行能力是否能服从组织安排，快速反应，坚决完成工作任务遇到困难是否能够积极主动解决问题