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分类: | 发布者:豆小豆…23129496 | 被引用次数:189次
亲爱的各位同事:感谢您为了公司的发展而努力的工作和不懈的付出。现公司为了更全面地了解员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各个方面的满意程度,特制订本调查试卷,希望通过调查能为公司的各项人事政策制订提供依据,最终能更大程度地满足员工的需求,实现公司与员工的共同发展。

新员工培训调查

共1页12个问题
分类: | 发布者:caichao_hust | 被引用次数:20次
为了跟进培训效果和内容, 我们真诚地希望您提供具体信息以作出有效评估. 我们相信, 您的支持将对今后的培训工作有很大的帮助. 谢谢!

新员工问卷调查

共1页22个问题
分类: | 发布者:15029380436 | 被引用次数:3次
问卷不记名,指在帮助你找准问题,理清思路,转变思想,进步提高
分类: | 发布者:墨染Chummy74890034 | 被引用次数:4次
工作压力是现代社会的副产品,同时也是影响现代人日常生活作息以及工作效率的重要因素。本调查旨在了解本公司的员工普遍的工作压力状态,请认真回答,谢谢配合。
分类: | 发布者:天行建 | 被引用次数:3次
各位新同事大家好,这次调查是为以后更好地为大家服务和提升工作满意的一次无记名调查,您的观点事实而述,就是我们以后的关注重点。(请选择符合您当前状况的选项)

新员工回访调研

共1页16个问题
分类: | 发布者:13629586265 | 被引用次数:1次
欢迎参加本次答题
分类: | 发布者:小猪不动51292143 | 被引用次数:0次
各位青年同事,大家好!青年员工的成长与生活一直是公司领导非常关注的一项工作。当前形势下为加快青年员工成长步伐,丰富青年员工业余生活,综合部、团支部诚恳征集大家的意见,努力打造适合青年员工工作、生活的环境。

新员工入职考核

共1页21个问题
分类: | 发布者:chenyalan89 | 被引用次数:78次
根据公司规定,新员工入职必须经过入职培训,并且通过培训考核。否则将延迟转正(本试卷满分为100分,及格为60分)。

663 新员工信息表

共1页9个问题
分类: | 发布者:永恒专属04111518 | 被引用次数:5次
欢迎加入中科软科技股份有限公司测试及质量改进事业部如有问题请联系 部门助理 石惠芳 shihuifang@sinosoft.com.cn请耐心填写让我们尽快认识你吧~

新员工培训报名

共1页3个问题
分类: | 发布者:上海培训 | 被引用次数:3次
欢迎参加本次报名
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