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新员工培训调查

共1页12个问题
分类: | 发布者:caichao_hust | 被引用次数:20次
为了跟进培训效果和内容, 我们真诚地希望您提供具体信息以作出有效评估. 我们相信, 您的支持将对今后的培训工作有很大的帮助. 谢谢!

新员工培训报名

共1页3个问题
分类: | 发布者:上海培训 | 被引用次数:3次
欢迎参加本次报名
分类: | 发布者:国药控股cs | 被引用次数:82次
亲爱的新同事: 非常感谢您参与本次培训效果评估,您的反馈意见及建议是非常重要的,将帮助我们进一步完善培训。请您对本次培训进行评估,1分为最低分,7分为最高分。
分类: | 发布者:阳光康众 | 被引用次数:0次
欢迎参加本次答题
分类: | 发布者:张冠女 | 被引用次数:0次
欢迎参加本次调研!
分类: | 发布者:csfortune | 被引用次数:1次
2015年1月23日,以翻转课堂方式开展了新员工培训。为了更好的了解亲们的学习情况,达到更好的学习效果,请各位GGMM根据实际情况回答,^_^!调查匿名调查,绝不打击报复,!
分类: | 发布者:阳光康众 | 被引用次数:0次
欢迎参加本次答题
分类: | 发布者:上海全一快递HR | 被引用次数:12次
欢迎参加本次答题,请认真作答;满分100分,60及格。
分类: | 发布者:tanglibin | 被引用次数:2次
欢迎您加入好未来教育集团,请您对本次入职体验进行评价,以便于我们能够不断发现问题、持续优化
分类: | 发布者:zhangmeng13 | 被引用次数:6次
New Employee Orientation Feedback 为了帮助我们持续改进项目,为员工提供更好的服务,请您留下宝贵的建议。 (请您用1-10的数字为我们的课程内容和讲师评分,10分为满分。)
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