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企业e-HR系统使用现状调查

问卷概况: 17 个问题 1 页 已被引用 0
e-HR系统,即为电子化人力资源管理系统。
它实际指的是人力资源管理信息化的全面解决方案,是基于先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新型人力资源管理模式,通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享,达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。它通过与企业现有的网络技术相联系,保证人力资源与日新月异的技术环境同步发展。
下面有单选题、多选题和开放式回答题,请在回答处选择或填上您的答案。感谢您百忙中抽空协助我们调查!!

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Q1:您所在部门负责的职责
    ____________
Q2:您在现任公司任职时间
1年以下
1~3年
3~5年
5年以下
Q3:您公司使用了e-HR系统软件多久
3年以下
3~5年
5~10年
10年以上
Q4:您公司的e-HR系统软件是自主开发的还是从外部购买的
自主开发
外部购买
Q5:您是否已了解和掌握与您工作业务相关的e-HR系统如何操作
Q6:您对e-HR系统的使用登陆频率
几乎每天都要登录使用
三四天左右一次
一个星期左右一次
差不多一个月一次
更久才登录使用一次
Q7:使用过程中,您对e-HR系统的运行速度满意吗
不满意
非常不满意
一般满意
很满意
Q8:使用过程中,您对e-HR系统的操作便捷程度满意吗
不满意
非常不满意
一般满意
很满意
Q9:您认为e-HR系统是否能满足您的工作的需求
不满足
很不满足
满足
非常满足
Q10:您公司的e-HR系统是否能实现无纸化办公
Q11:使用系统后综合效果如何
工作效率提高
有助于各项管理工作规范、专业
提高信息传递速度、质量
增加了管理成本
软件功能与实际脱节、形式化
其他
Q12:您使用过e-HR系统的什么功能
消息中心
组织设计
人力资源规划
招聘管理
人事管理
培训管理
考勤管理
绩效管理
奖惩管理
保险管理
薪酬管理
员工自助
Q13:您使用过员工自助的哪些功能
查询个人档案
提交出差(或休假、加班)等单据申请
查看个人薪酬
查看考勤信息
单据审批
其他
到目前还没使用过
Q14:您认为哪些系统功能使您的业务操作变得比之前便利
    ____________
Q15:您认为e-HR系统还需要丰富那些信息
    ____________
Q16:您认为e-HR系统各项功能还需要哪些完善
    ____________
Q17:您对e-HR系统有什么期望或建议
    ____________

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