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《白沙县优秀人才奖励暂行办法》 知识测试

测评概况: 17 个问题 1 页 已被引用 0
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Q1:1. 白沙县人才奖分设哪几类奖项?
“优秀专业技术人才奖”
“优秀农村实用人才奖”
“优秀技能人才奖”
“优秀社会工作人才奖”
“优秀企业经营管理人才奖”
“优秀民间艺人奖”
Q2:2. 白沙县优秀人才多少年评选一次?
1年
2年
3年
Q3:3. 白沙县人才奖每次表彰人数一般不超过多少名?
40名
50名
60名
Q4:4. 白沙县人才奖评选对象是哪些人?
专业技术人才
农村实用人才
技能人才
社会工作人才
企业经营管理人才
优秀民间艺人
Q5:5.白沙县人才奖评选对象需要什么条件?
不受年龄、学历、身份、户籍等限制
必须在白沙县工作、生产或柔性引进受聘满2年
评奖当年在白沙工作
Q6:6.白沙县人才奖一次性奖励人民币多少元?
1万元
2万元
3万元
Q7:7.白沙县人才奖评选工作由哪些部门负责?
县人社局
县农业局
县民政局
县工信局
县文体局
Q8:8.白沙县人才奖实行个人申报、单位推荐制度,哪些单位具有推荐资格?
各乡镇党委、人民政府
县直有关部门和各企事业单位
省驻县单位
Q9:9.“优秀专业技术人才奖”由( )负责制定相应的具体评选实施方案,并牵头组织实施。
县人社局
县农业局
县文体局
Q10:10.“优秀农村实用人才奖”由( )负责制定相应的具体评选实施方案,并牵头组织实施。
县人社局
县农业局
县文体局
Q11:11.“优秀技能人才奖”由 ()负责制定相应的具体评选实施方案,并牵头组织实施。
县人社局
县工信局
县文体局
Q12:12.“优秀社会工作人才奖”由( )负责制定相应的具体评选实施方案,并牵头组织实施。
县人社局
县民政局
县文体局
Q13:13.“优秀企业经营管理人才奖”由( )负责制定相应的具体评选实施方案,并牵头组织实施。
县人社局
县农业局
县工信局
Q14:14.“优秀民间艺人奖”由( )负责制定相应的具体评选实施方案,并牵头组织实施。
县人社局
县民政局
县文体局
Q15:15.白沙县优秀人才由哪个单位进行宏观管理和服务?
县委组织部
县人社局
人才所在单位或乡镇
Q16:16.白沙县优秀人才在管理期内,享用什么待遇?
由县委、县政府通报表彰并颁发荣誉证书
一次性奖励人民币3万元
优先参加业务培训、学术交流、科学考察活动
每年组织开展一次健康体检
管理期内至少组织一次外出疗养或学习考察活动
推荐申报省级以上优秀人才奖优先在县人才奖的获奖人选中产生
Q17:17.白沙县优秀人才在管理期内出现哪些情况会被取消资格,不再享受相关待遇?
受到党纪、政纪处分的
因触犯法律受到刑事处罚的
因个人责任给国家造成重大损失的
死亡、退休或调离本县的
年度考核为基本称职或不称职的
违反其他有关规定,造成恶劣影响的
其他不宜再纳入管理范围原因的

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