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分子公司负责人干部精神及互联网贡献度测评问卷

各位亲爱的同事:

 

        您好!

        请大家对被评人干部精神及互联网战略贡献价值予以客观、真实的评价,并在相对应的选项打分。请大家在7月22日前完成评价!

       分值越高表示越认同!

       最终统计评分方式:去掉一个最高分和最低分,得出平均分!

       感谢大家对人资绩效考核工作的支持及配合!谢谢!

       如有任何疑问,请与人资李冬青联系,13428742929!

Q1:1、干部精神(星级越高表示越认同)
原则性 责任心 合作性
曹革 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
潘成国 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
韩海康 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
侯富顶 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
叶醒波 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q2:2、互联网贡献度评价(满分100分,分值越高表示越认同)
满分100分,分值越高表示越认同
曹革 ____________
潘成国 ____________
韩海康 ____________
侯富顶 ____________
叶醒波 ____________
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