2014年度上海静工（集团）有限公司部门员工工作考核（内部人员版）

    为进一步完善现代企业制度，积极健全公有资产监督管理和运营体系，充分调动和发挥员工积极性，全面、科学、公正地评价部门职工工作情况，经研究决定对集团各部门员工进行2014年度工作考核.请您作为部门同事以公正、客观的态度配合我们完成对  政工部科员朱子系  同志的考核： 请您先仔细阅读考核说明1、   每一项评分分值在0—10分范围内，10分表示最满意，评分按照实事求是的原则，！不评为0分。2、“总体印象”分数占总评分的30%，“具体工作”分数占总评分的70%。