管理层选拔笔试

TO 亲爱的管理层竞选者们:首先我代表我和我的管理层向各位致以最崇高的谢意。感谢你们能选择相信我们的组织并期待成为其中一员。你们的期待也是我们的期待。好了废话就说到这儿。【招聘数目】两人 【管理层工作内容】1.日常群的管理,踢人加人点同意,对活动流程熟悉以解答平常同学的疑问。3.活动带队(上下车点人)4.日常提醒群主工作的事情。【你能获得神马】1.高大上的团队2.霸气的组织能力3灵活的应激能力4.丰富的管理经验5.至高有上的管理权。6.一句话这么说吧,都跟群主这么熟了,一切福利你懂得。。。【选拔方式】本次选拔分为三轮,1.笔试,几个小问题 5月9日晚六点截止交卷。2.在线度测试,一般就是去咱们的讨论组随时抽点名儿, 问一句都谁在,你发个言证明你在就行了 5月8日到5月14日随机抽查,放心不会在半夜十二点以后的。我们很有人性的。 这两个板块让我们综合考量,选出四个人,5月15日参与面试。就是聊聊天儿,大家玩玩游戏扯扯淡,然后决定出最后的两位。大概五月15公布。【奖励】本次参加竞选的,成功当选的两位获得志愿服务证明,其他人获得社会实践证明,全体都可以获得任意一次活动的无条件直通权。

管理层选拔笔试

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