关于企业劳务派遣用工的法律风险防范的调查

敬启者: 这是一份供学术研究用的调查问卷,主要是想要调查研究企业中劳务派遣相关问题,提出解决现存问题方案,促使企业改革用工制度,切实做到依法用工,促进企业健康、稳定、和谐发展。恳请您花费一点时间来认真填写。根据随机抽样方法,您被抽选为众多匿名答卷人之一。谢谢您的参与! 劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。本项目立足研究2013年新版《劳动合同法》关于劳务派遣相关规定,具体调查研究企业中劳务派遣的实际情况。 调查问卷中的问题无所谓正确或错误答案。请独自一人耐心回答问题,您的回答对本项调查研究工作至关重要,请您给予配合。 在此,对您表示衷心的感谢!                                                                                          2014年1月1日  

关于企业劳务派遣用工的法律风险防范的调查

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