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普通员工考核表

问卷概况: 11 个问题 1 页 已被引用 595预览
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Q1: 岗位名称
    ____________
Q2: 姓名
    ____________
Q3: 以下题目请选择符合的选项:
Q4: 工作任务(单选)
能保质保量,提前完成任务
能保质保量,按时完成任务
在监督西能完成任务
在指导下,偶尔不能完成任务
Q5: 处理能力(单选)
理解力极强,对事判断极正确,处理能力极强
理解力强,对事判断极正确,处理能力强
理解判断力一般,处理事务不常有错误
理解较迟钝,对复杂事务判断力不够
迟钝,理解判断力不足,经常无法处理事务
Q6: 工作技能(单选)
在工作作业改善方面,经常有创意性报告并采纳
有时在作业方法上有改进
偶尔有改进建议,能完成任务
工作技能无改善,勉强能完成任务
Q7: 工作协调(单选)
与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力
爱护团体,常协助别人
肯应他人要求帮助别人
仅在必要与人协调的工作上与人合作
精神散漫不肯与别人合作
Q8: 责任感(单选)
任劳任怨,竭尽所能完成任务
工作努力,能较好完成分内工作
有责任心,能自动自发
交付工作需要督促方能完成
敷衍了事,态度傲慢,无责任心,做事粗心大意
Q9: 工作勤惰(单选)
不浪费时间不畏劳苦,交付工作抢先完成
守时守规,不偷懒,勤奋工作
偶尔迟到,但上班后工作兢兢业业
借故逃避繁重工作,不受工作岗位
Q10: 工作质量(单选)
无工作错误,并经常改善
无工作错误,亦无改善建议
需在指导下才能做好工作质量
在指导下工作,仍有错误
Q11: 纪律性(单选)
自觉遵守和维护公司各项规章制度
能遵守公司规章制度,但需要有人督导
偶有迟到,但上班后工作兢兢业业
纪律观念不强,偶尔违法公司规章制度
经常违法公司制度,被指正时态度傲慢