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员工满意度调查问卷

问卷概况: 12 个问题 1 页 已被引用 2594
您好,我们是XXX,我们正在进行一项关于XX公司员工满意度的调查,想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。本问卷实行匿名制,所有数据只用于统计分析, 请您放心填写。题目选项无对错之分,请您按自己的实际情况填写。谢谢您的帮助。

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Q1: 以下是关于公司远景与企业文化的描述,请选择您的看法(1分表示非常不同意,3分表示同意,5分表示非常同意,分值越高越同意)[打分题]
我非常看好公司的发展前景 ★ ★ ★ ★ ★
公司的发展战略与远景是一致的 ★ ★ ★ ★ ★
公司管理层经常向员工描述未来远景 ★ ★ ★ ★ ★
公司是一个能吸引人才的地方 ★ ★ ★ ★ ★
我会把公司作为一个值得工作的地方去推荐 ★ ★ ★ ★ ★
Q2: 您如何看待公司的公司政策与制度,请选择符合选项
公司的人事政策与制度是明确和公开的
公司奖惩制度是公正和公平的
公司的人事政策对员工有很好的激励作用
公司鼓励员工提出改善建议
公司的人事管理是“以人为本”的
Q3: 请您对目前的工作进行评价[打分题]
公司的办公设备很齐全 ★ ★ ★ ★ ★
公司的办公环境很干净 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的工作餐令我满意 ★ ★ ★ ★ ★
我对公司的整体办公环境感到满意★ ★ ★ ★ ★
Q4: 请您对目前的工作进行评价
我们部门内部的职位设置、工作安排很合理
我们部门内部的工作流程规范并畅顺
我们部门内每个职位的分工和职责都很明确
我们部门必须经常加班才能完成本职工作
工作中我能充分发挥自己技术和能力
Q5: 请您对公司部门之间以及部门内的协助关系进行评价[打分题]
公司内,同事间相互尊重 ★ ★ ★ ★ ★
遇到困难,同事之间总能提供帮助 ★ ★ ★ ★ ★
我愿意付出额外的努力去帮助别的同事 ★ ★ ★ ★ ★
就工作问题,上级会安排时间了解我的意见和顾虑 ★ ★ ★ ★ ★
在我表现出色时,上级会给予恰当的认可★ ★ ★ ★ ★
Q6: 您如何看待公司的薪酬体系[打分题]
公司有很明确的绩效衡量标准 ★ ★ ★ ★ ★
公司定期考核所有员工的工作业绩 ★ ★ ★ ★ ★
在公司,工作表现优异的人得到了更高的回报 ★ ★ ★ ★ ★
我的表现和所得报酬紧密联系 ★ ★ ★ ★ ★
与同行相比,我认为公司的福利待遇比较合理★ ★ ★ ★ ★
Q7: 您如何评价公司的培训与晋升制度[打分题]
公司有完善的培训制度和规划 ★ ★ ★ ★ ★
公司为员工提供充分的培训计划 ★ ★ ★ ★ ★
公司鼓励员工在公司内进行岗位轮换 ★ ★ ★ ★ ★
与其它我可能工作的公司相比,我在这里的发展机会更大 ★ ★ ★ ★ ★
我愿意在未来的三年里留在公司工作 ★ ★ ★ ★ ★
Q8: 总的来说,相比您知道的公司,您如何评价现在所工作的公司[打分题]
请打分★ ★ ★ ★ ★
Q9: 您在评价目前所工作的公司时,以下哪些因素起到重要决定作用,请为以下因素的重要性打分(1分表示不重要,5分表示非常重要,分数越高越重要)[打分题]
企业远景及文化 ★ ★ ★ ★ ★
工作环境 ★ ★ ★ ★ ★
个人能力的发挥 ★ ★ ★ ★ ★
团队合作精神 ★ ★ ★ ★ ★
员工沟通★ ★ ★ ★ ★
绩效考核 ★ ★ ★ ★ ★
薪酬与福利 ★ ★ ★ ★ ★
培训机会 ★ ★ ★ ★ ★
发展机会★ ★ ★ ★ ★
Q10: 您对公司最满意的三个方面是?[多选题]
企业远景及文化
工作环境
个人能力的发挥
团队合作精神
员工沟通
绩效考核
薪酬与福利
培训机会
发展机会
Q11: 您对公司最不满意的方面是?[单选题]
企业远景及文化
工作环境
个人能力的发挥
团队合作精神
员工沟通
绩效考核
薪酬与福利
培训机会
发展机会
Q12: 对您最不满意的方面,您觉得应该如何改进?[填空题]
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