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2017年6月份C班佘健国评价

请客观、公正的对佘健国进行以下评价：
是否以身作责，严格要求自己，并积极主动工作？
优秀（90分以上）
良好（80-90分）
一般（70-80分）
差（70分以下）
是否根据生产计划合理安排人员与设备的检测？
优秀（90分以上）
良好（80-90分）
一般（70-80分）
差（70分以下）
是否有认真做好各岗位的检点工作？（如班长巡查表、设备检点表等）
优秀（90分以上）
良好（80-90分）
一般（70-80分）
差（70分以下）
是否有做到质量的控制？（如有效防止批量漏检）
优秀（90分以上）
良好（80-90分）
一般（70-80分）
差（70分以下）
是否有对质量、异常情况及时反馈、处理，并做好记录？
优秀（90分以上）
良好（80-90分）
一般（70-80分）
差（70分以下）
处内传达培训资料后，是否有在班前班后会组织培训并对班组成员进行指导？
优秀（90分以上）
良好（80-90分）
一般（70-80分）
差（70分以下）
是否督促员工规范作业并不定期对本班人员进行安全教育？（如卡片式安全禁止项抽查）
优秀（90分以上）
良好（80-90分）
一般（70-80分）
差（70分以下）
是否完成领导交待的工作任务？（如工作报告、标准变更执行）
优秀（90分以上）
良好（80-90分）
一般（70-80分）
差（70分以下）
是否配合其他班组工作？（如其他班组缺员安排）
优秀（90分以上）
良好（80-90分）
一般（70-80分）
差（70分以下）
是否会自动自发的去发现问题并解决问题？
优秀（90分以上）
良好（80-90分）
一般（70-80分）
差（70分以下）
专业技能如何？
优秀（90分以上）
良好（80-90分）
一般（70-80分）
差（70分以下）
附加：综合表现如何？
优秀（90分以上）
良好（80-90分）
一般（70-80分）
差（70分以下）
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