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舍弗勒《情境领导®》 课前问卷201610
很高兴将与您共同分享《情境领导®》这一经典的课程，这门课程将帮助您学习如何更有效地领导他人，以获得持续的高绩效。作为课程的组成部分，<情境问卷>将帮助您重新审视自己的领导工作。
此问卷包含两个部分：
1. 您的背景情况
2. 您在带领团队完成任务、达成目标过程中的一个案例。在这个案例中，您可能遇到一些问题、困难或挑战阻碍了目标的达成。这些问题、困难和挑战可能表现为：
▶ 工作成果没有达到您的期望；
▶ 员工不能主动地采取行动；
▶ 任务的完成时间一再被拖延；
▶ 员工在任务的完成过程中没有或很少向您汇报任务的完成状态，而在最后一分钟告知您：任务无法完成；
▶ 以前绩效不错的员工最近不再有好的绩效表现；
▶ ……
一、您的背景情况：
1. 您有几位下属
2. 您管理团队的年限有
3. 您认为目前您团队的绩效
4. 除了您的下属以外，还有哪些人对于您目标的达成是非常关键的，从而需要您经常去影响他们？
5. 您的主要工作职责、目标及关键工作内容有哪些？
6. 为了达成您的工作目标，您认为目前最大的三个挑战是什么？
二、您的案例（请详细描述）：
您填写完毕后，请按下方的“提交”按钮，谢谢！若有任何疑问请随时联系本次的项目助理，Phoebe，13918704524。
