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多维度测评
感谢您能抽出7-10分钟时间来参加本次对被评估人的评价，请认真填写！
（本次测评一共25题）
基本信息填写
您与被评估者的关系（您是被评估者的？）
顾全大局，决策能够通盘考虑并付诸行动
关注行业动态，精通专业知识，并能有效运用
每月能够制定出明确、具体的工作计划
按轻重缓急排定工作次序
能够将计划分解，按照员工的能力进行合理分配
能防微杜渐并迅速采取行动，将不良事件消灭在萌芽状态
决策及时、果断、能抓住要害
对突发事件的处理较为及时，妥善
能有效的帮助下属设立明确的工作目标，在工作中适时给予鼓励
对下属的工作进行跟进与掌握，以确保目标的达成
能够根据下属的表现及时反馈，做到赏罚分明
具有较强逻辑思维能力和分析问题能力且考虑问题全面
善于激发员工的工作激情与潜能
能积极促进团队成员间的合作
能够与其他部门进行有效沟通
有较强的责任感和使命感，做人做事有自己的原则和标准，严于律己
以身作则，正直廉洁，涉及利益或敏感问题时能够保持头脑清醒、主动避嫌
使命必达，迎难而上 全力追求承诺的结果
尊重公司制度和规范，做公司、部门的中流砥柱
洞察需求，超越期望当客户（含部门内、间、外）有需要时，主动配合
你最欣赏被评估者的方面？
你认为被评估者有哪些需要改进的方面？
请给被评估者至少二条具体建议以帮忙TA提高。
