分类: | 作者: 你瞎阿16827192 | 被引用次数:1
同学们大家好!我是此次为大家授课的老师,在此次授课过程中有不足之处希望大家多多谅解。下面希望同学们能够填写此问卷,谢谢!
分类: | 作者:kukulacan | 被引用次数:0
欢迎参加金融IC卡知识有奖问答,微信需关注“卫财富”(微信号:dfwb_cf),才有机会赢得话费奖励。

奖品领取报名表

共1页6个问题
分类: | 作者:听说乐 | 被引用次数:0
很认真的说,现在征集代表火队当天领取冠军奖品的小伙伴,名额有限。不过要答对下列问题才能出现报名表。
分类: | 作者:手机用户1415930736 | 被引用次数:0
欢迎参加绿色环保知识竞赛!绿色同济,青春同行!绿色生活,由我做主! 本次比赛是由团工委主办,旨在鼓励同学们关心环保事业,了解环保知识,呼吁大家在日常生活中养成低碳节能环保的好习惯,倡导可持续发展的理念,实现并推广绿色低碳生活方式。

天天高尔夫投稿专区

共1页5个问题
分类: | 作者:awei820806 | 被引用次数:1
感谢您对天天高尔夫的支持!
分类: | 作者:IT-22 | 被引用次数:0
如果你是上帝赐予人类的先知,能够准确猜中复赛的一、二、三名,那么你将有机会在复赛晚会上(周五晚)抽取为猜中排名的幸运儿。 作为神圣的先知,作为晚会的幸运儿,整套#北极光复赛14位选手的签名照# 填表截止时间:11月27号晚(周四晚)十点
分类: | 作者:卡朋西餐厅 | 被引用次数:2
本调查着重了解员工对二线各部门各项工作满意度的实际情况,为提升二线各部门的工作质量和效率提供重要依据。特组织本次问卷调查。说明:5代表“很满意”;4代表“满意”;3代表“一般”2代表“不满意”;
分类: | 作者:严桉 | 被引用次数:0
11月,华为首本官方著作《以奋斗者为本》正式面世。《以奋斗者为本》一书,体现的是任正非的企业人力资源管理思想。该书全面阐述了华为公司价值创造、价值评价、价值分配的政策理念以及干部管理之道,是对26年来华为人力资源管理理念的高度总结与凝炼。作为华为官方授权的对外培训合作机构,黑马-华为特训营获准于12月12-13日开...
分类: | 作者:手机用户1415930736 | 被引用次数:0
欢迎参加绿色环保知识竞赛~绿色同济,青春同行!绿色生活,由我做主!
分类: | 作者:阿珏在此瘦纸避让 | 被引用次数:1
请认真填写以下内容,谢谢。
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