满意度调查是企业改善产品与服务质量、完善管理、提高企业竞争力的必要手段。满意度调查主要分为客户满意度和员工满意度调查两方面。客户满意度调查重点在于发现影响客户满意度的关键因素,从而制定有效的改善措施;而员工满意度调查旨在改善企业内部环境,创建有效的激励方式,提高员工的工作积极性。


分类: | 作者:wushanjun | 被引用次数:0
尊敬的客户:您好!为了更好地贴近您的培训需求,我们开展本次调查。本问卷旨在收集您对此次研讨班的需求与建议,以便我们能不断提高培训的针对性。希望您能根据您真实的想法填写,并在符合您的选项序号前画 。感谢您的支持!

培训班评估问卷

共1页5个问题
分类: | 作者:499553913738145 | 被引用次数:0
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
分类: | 作者:郑惠文520 | 被引用次数:0
各位亲爱的同事: 感谢您参与一线员工绩效管理问卷调查,为了提高一线员工绩效的激励性、落地性、客观性,公司人力行政组进行了此问卷调查,本次调查是匿名形式,我们也会尊重每一位同事的意见,并对您填写的内容进行保密,请您填写问题,真实的反馈,感谢您的支持!
分类: | 作者:天立泰张培 | 被引用次数:0
尊敬的老师:为使培训更加适合教师发展的实际需求,我们特作如下调查。本调查不记姓名,请您客观、真实、负责地逐项表述您的宝贵意见。您的意见对合肥市教育局更有效地组织开展教师培训活动将起到积极的推动作用。谢谢!
分类: | 作者:天立泰张培 | 被引用次数:0
尊敬的老师:为使培训更加适合教师发展的实际需求,我们特作如下调查。本调查不记姓名,请您客观、真实、负责地逐项表述您的宝贵意见。您的意见对合肥市教育局更有效地组织开展教师培训活动将起到积极的推动作用。谢谢!
分类: | 作者:天立泰张培 | 被引用次数:0
尊敬的老师:为使培训更加适合教师发展的实际需求,我们特作如下调查。本调查不记姓名,请您客观、真实、负责地逐项表述您的宝贵意见。您的意见对合肥市教育局更有效地组织开展教师培训活动将起到积极的推动作用。谢谢!
分类: | 作者:L丶W28160556 | 被引用次数:0
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
分类: | 作者:shenwan65823918 | 被引用次数:0
尊敬的会员:感谢您一直以来对万象城和万象会的支持。为更好的了解您的需求和期望及向您提供更加优质的服务,万象会诚挚邀请您参加此次调查。感谢您抽出时间提供宝贵信息。

销售体验问卷

共1页25个问题
分类: | 作者:470766214 | 被引用次数:0
各位国寿精英伙伴们: 为了给销售伙伴提供最好的销售体验,提高一线销售伙伴们在市场开拓及产品销售过程中的体验友好度及工作效率,总部计划围绕销售过程各个环节的工具支持、系统支持等方面进行完善优化。烦请各位拨冗填写以下问卷。
分类: | 作者:15723409505 | 被引用次数:0
为了给您提供更贴切、有效的培训和服务,希望您能真实地表达自己的想法。我们会认真对待您的意见和建议,并作为日后规划及改善的依据。谢谢您的支持与参与!
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